据不完全统计，2016年家居业高管人事情动企业多达二十余家，也许是由于小我成长需要、同业企业“挖角”，也可能由于与老板不克不及就企业经营问题告竣契约等缘由而致使人事的变更。

企业高层的人事情动老是会对企业发生或多或少的影响，不管是公司仍是对外的事务处置上，可是这终归是不克不及避免的。接下来就看一下这一年有哪些企业有高层人事情动：

好莱客

2016年6月17日，好莱客公司董事、董事会秘书、副总司理蒋乾乾提交书面告退陈述。蒋乾乾因小我缘由要求辞去公司董事、董事会秘书、副总司理职务，同时辞去董事会计谋成长委员会委员职务，告退后，将不在公司担负其他任何职务。

公司自力董事黄培伦提交书面告退陈述，因小我缘由要求辞去公司自力董事及董事会相干专门委员会委员职务，同时告退后，将不在公司担负其他任何职务。

摆布家私

2016年4月13日，摆布家私副总裁谭毅因小我成长缘由，宣布从相伴13年的摆布家私去职。据悉谭毅是由于想用更多的时候去陪同孩子，可是具体缘由未可知。

2016年7月，摆布沙发外聘汪小康出任总裁一职。媒体有猜想黄华坤心里也有一个与车建新一样的年夜胡想，摆布家私要的不但仅是渠道方面电子商务化，更多是全部企业的数字化进级、互联网再造。

恒康家居

2016年10月20日，恒康家居监事会主席嘹亮师长教师的书面告退陈述。嘹亮师长教师因小我缘由申请辞去公司第二届监事会主席和监事职务。

2016年10月26日，聘用付冬情密斯担负公司证券事务代表，协助董事会秘书展开相干工作。

喜临门

2016年8月，喜临门副总司理何劲松师长教师提交书面告退陈述。何劲松师长教师因小我缘由，申请辞去公司副总司理职务。同时告退后，将不再继续在公司工作。

笔者在查阅相干信息时发现，2016年6月曾有新闻说起，喜临门副总裁何劲松近日因短线买卖和背规减持被上交所予以传递攻讦。也许8月的去职与之有必然关系也未可知。

2016年8月，喜临门董事会秘书杨刚师长教师提交书面告退陈述，因为工作放置缘由，杨刚师长教师申请辞去公司董事会秘书职务，告退后，杨刚师长教师将继续担负公司总司理职务。

2016年8月，喜临门聘用张毅师长教师担负董事会秘书职务。

宜华糊口

2016年4月，宜华糊口董事刘壮青师长教师提交书面告退陈述。刘壮青师长教师因工作缘由，申请辞去公司董事、董事会计谋委员会委员、董事会薪酬与查核委员会委员、董事会审计委员会委员，董事会提名委员会委员等职务，刘壮青师长教师辞去上述职务后，将不在公司担负任何职务。公司董事会赞成刘壮超师长教师接任公司总司理职务。

据领会，刘壮青及刘壮超均为好华木业现实节制人刘绍喜的儿子。

年夜亚圣象

2016年3月，年夜亚圣象董事陈红兵师长教师提交书面告退陈述。因小我缘由，陈红兵师长教师申请辞去公司董事、董事会提名委员会委员职务。同时告退后将不再担负公司任何职务。

兔宝宝

2016年1月，兔宝宝自力董事罗金明师长教师提交书面告退陈述。罗金明师长教师因工作缘由申请辞去公司自力董事及董事会审计委员会主任委员、薪酬与查核委员会委员职务。罗金明师长教师告退后不再担负公司任何职务。

2016年1月，监事姚深群密斯提交书面告退陈述，姚深群密斯因已到法定退休春秋缘由要求辞去监事职务。

升达林业

2016年6月，升达林业财政总监刘光强师长教师、副总司理罗文宏师长教师递交书面辞呈，刘光强师长教师因工作调剂申请辞去公司财政总监职务，其告退后将继续在公司部属子公司任职。同时因工作调剂需要，罗文宏师长教师申请辞去公司副总司理职务，告退后将继续在公司担负其他职务。

2016年7月，升达林业公司证券事务代表龙何平师长教师提交书面告退陈述。龙何平师长教师因小我缘由申请辞去公司证券事务代表职务，告退后将不再担负公司任何职务。

马可波罗

2016年7月，马可波罗品牌事业部总司理龚志云去职，7月13日，东鹏团体正式公布龚志云任职东鹏瓷砖常务副总裁，行使总裁授权下的职责及权利，分担出产、发卖、经营系统。入职东鹏后，龚志云从加年夜出产投入和智能化革新、调剂产物节拍，进级终端店面和品牌年青化，对峙大师居计谋三个方面来进行工作。而针对为什么选择东鹏，龚志云则称到佛山陶瓷圈混一下，陶瓷人生才是完全的。

九牧厨卫

2016年3月，九牧厨卫副总裁张彬去职，加盟新能源财产汉能控股团体，担负高级副总裁。同时暗示此次去职纯属是本身与九牧的五年合同到期，出于本身回北京成长的小我缘由而正常去职。

汉能控股团体在停牌重组阶段急需改变负面形象，而张彬在家电、汽车、建材等一线品牌历练多年，对汉能控股团体来讲，张彬的插手无疑是一只强心针。

老板电器

2016年7月，老板电器自力董事姜风密斯提交书面告退陈述。姜风密斯因工作缘由辞去公司自力董事职务，同时一并辞去公司董事会计谋委员会、薪酬与查核委员会委员职务。姜风密斯告退后将不再担负公司任何职务。

延长浏览：家装行业需要一场“大师居”革命

乾照光电

2016年10月17日到19日，LED芯片企业乾照光电董事长王维勇、副董事长曾炜杰、董事蔡海防、董事林晓辉、副总张永接踵去职，而且开创人之一王维勇，在辞去董事长一职的同时，还打算进行减持。业内助士纷纭认为是由于原董事会和和君系之间的斗争或为给和君系上位所做的铺垫。2016年11月，乾照光电有和君系布景的金张育成为乾照光电的新一任董事长。

佛山照明

2016年1月7日，继11名董事及监事会成员抱团告退以后，佛山照明财政总监尹建春因小我缘由辞去公司财政总监职务，并同时辞去公司控股子公司姑苏盟泰励宝光电有限责任公司的董事职务。尹建春先告退后不再担负公司及部属分、子公司的任何职务。

2016年8月10日，佛山照明监事张勇、张学权因工作调动辞去公司监事会监事职务，但均仍在佛山照明担负行政职务。

2016年9月8日，佛山照明董事刘韧先因工作缘由申请辞去公司董事及董事会相干专门委员会委员的职务，同时告退后不再担负公司任何职务。近一月内佛山照明三位高管接踵分开，可谓艰屯之际。

虽然对连续不断的人事情动，公司均称是小我缘由，但很多公家将疑问引至佛山照明年夜股东易主和董事会的“年夜换血”而至。

有业内助士直言，2016年是广晟入驻佛山照明的开局之年，手艺、本钱等多重优势资本的年夜幅引入，本应是件功德。不外，猛烈的人事情动，亦从换了控股股东后拉开序幕，估计接下来或会有更多人事更替呈现。

金螳螂

2016年7月，金螳螂副总司理罗承云师长教师提交书面告退陈述，因小我缘由，罗承云师长教师拟辞去公司副总司理及公司内其他职务。告退后，罗承云师长教师不再在公司及公司部属子公司担负任何职务。

2016年8月，金螳螂监事会主席王安立师长教师提交书面告退陈述，因小我缘由，王安立师长教师拟辞去公司监事会主席及公司内其他职务。告退后，王安立师长教师不在公司及公司部属子公司担负任何职务。人力资本总监朱盘英将接任金螳螂监事会主席。

广田团体

2016年1月，广田团体公司总司理汪洋师长教师因工作调剂需要，不再担负总司理职务。

2016年1月，公司内控中间负责人黄乐明师长教师因小我缘由，申请辞去公司内控中间负责人职务，黄乐明师长教师告退后将不再在公司担负职务。

2016年1月，公司董事叶嘉许师长教师提交书面告退申请。叶嘉许师长教师因工作缘由，申请辞去公司董事职务，同时一并辞去公司董事会审计委员会委员职务，告退后叶嘉许师长教师将不在公司任职，仍担负公司控股子公司深圳广田智能科技有限公司董事长。

2016年8月，广田团体副总裁曾嵘密斯提交书面告退陈述，因小我缘由，曾嵘密斯申请辞去公司副总裁职务。同时将不再在上市公司任职。

2016年1月，广田团体公司董事会聘用晏绪飞师长教师担负公司总司理，任期至本届董事会届满(2017年8月15日)。

2016年1月，广田团体公司董事会聘用张麒师长教师担负公司内控中间负责人，任期至本届董事会届满(2017年8月15日)。

盟国吊顶

2016年5月，盟国吊顶公司监事会主席蔡培英密斯提交书面告退陈述。蔡培英密斯因小我缘由申请辞去公司职工监事、监事会主席职务。同时告退后不再担负公司任何职务。

苏宁

2015年10月12日苏宁官方确认苏宁易购履行副总李斌因身体缘由去职。而资深业内助士指出，犹如之前阿里对银泰所做的一体化吞并，苏宁易购的换人也许间接申明，阿里和苏宁的融会最先发生物理感化，而内部的整合则方才最先。

2016年1月李斌加友邦内家居连锁红星美凯龙，担负公司副总司理，首要负责红星美凯龙的“互联网+”成长计划，履行红星美凯龙的O2O计谋，并具体治理线上和线下运营等事务。最先落地红星美凯龙“1001”计谋，同时进行红星美凯龙的校招工作。

多爱好

2016年1月，多爱好公司董事会秘书赵金师长教师以书面情势向公司董事会提交辞呈，赵金师长教师因小我缘由辞去公司董事会秘书职务。同时告退后不再在本公司担负其他职务。

2016年3月25日，多爱好公司董事陈铁儒师长教师提交书面告退陈述。因小我缘由，自愿辞去公司董事职务。

2016年1月，多爱好公司董事会聘用赵传淼师长教师(现任公司董事、副总司理、财政总监)为董事会秘书，任期自董事会审议经由过程日起至本届董事会任期届满日止。

在浩繁高管的辞呈傍边，我们看到最多的是“小我缘由”、“工作缘由”等字眼，可是事实真的如斯吗?其实不管是甚么行业，城市有恰当的人员变更。不论是由于不合适小我成长计划仍是由于同业企业的吸引力太年夜，都有可能致使公司人事情动。其实不是像2015年各年夜媒体所说一般，家居行业去职潮流行，乃至有一种家居业不可了的传说风闻流出。

因为现代社会的成长，经济程度不竭提高，人们对糊口体例愈来愈注重。而大师居作为糊口的主要构成部门，是杰出糊口品质必不成少的一部门，从而对家居行业的成长具有很是年夜的鞭策感化，促使其进一步成长。

等候家居业的进一步成长，一路拥抱加倍夸姣的明天。

（原题目：2016家居业人事情动频率太高仍是正常规模内?）